Evolution de carrière des niveaux D4, D5 vers le niveau D6
Personnel concerné
: Employé spécifique titulaire de l'échelle D4 et D5Conditions
Ne pas avoir une évaluation insuffisante et compter une ancienneté de 4 ans dans les échelles D4 ou D5 et avoir acquis soit le diplôme d’enseignement supérieur de type court ou de bachelier ou un diplôme équivalent, soit avoir suivi et réussi trois modules de formation.