Promotion des niveaux D4, D5, D6 au niveau C3 spécifique
Personnel concerné
: Employé spécifique titulaire de l'échelle D4, D5 ou D6Conditions
Ne pas avoir une évaluation insuffisante et compter une ancienneté de 4 ans dans l’échelle D4, D5 ou D6 comme statutaire définitif ainsi qu’avoir acquis trois modules de formation et réussir l’examen d’aptitude à diriger.