Evolution de carrière de D9 à D10

: Niveau D9

Une évaluation positive et une ancienneté de 12 ans dans l’échelle D9 si l’agent n’a pas acquis de formation complémentaire.

Une évaluation positive et une ancienneté de 8 ans dans l’échelle D9 si l’agent a acquis une formation complémentaire.

60 périodes:

1) 25 périodes de gestion des ressources humaines

2) 20 périodes d’exercices pratiques de légistique

3) 15 périodes utiles à la fonction