Evolution de carrière de D4 vers D5
Personnel concerné
: Employé d'administration titulaire de l'échelle D4Conditions
Avoir satisfait aux conditions d’évaluation telles que définies dans les statuts + une formation spécifique.
Conditions de formation
La formation doit comporter globalement au minimum 60 périodes correspondant à 30 périodes de sciences administratives non encore valorisées et 30 périodes de formation utile à la fonction.
La formation utile pour l’évolution de carrière du chef de bureau de l’échelle A1 vers l’échelle A2 permet également l’évolution de carrière de l’échelle D4 vers l’échelle D5.
Les diplômes permettant le recrutement au grade d’employé d’administration D6 ou a grade de chef de bureau administratif peuvent être valorisés pour l’évolution de carrière de D4 à D5.