Evolution de carrière de D2 vers D3

Une évaluation positive et une ancienneté de 8 ans dans l’échelle D2 (technique) si l’agent n’a pas acquis de formation complémentaire.

OU

Une évaluation positive et une ancienneté de 4 ans dans l’échelle D2 (technique) si l’agent a acquis une formation complémentaire (40 périodes).

OU

Une évaluation positive et une anncienneté de 4 ans dans l’échelle D2 (technique) si l’agent possède un titre de compétence délivré par le Consortium de Validation des compétences, et qui soit complémentaire au titre utilisé lors du recrutement.