Evolution de carrière de D2 vers D3

Avoir satisfait aux conditions d’évaluation telles que définies dans les statuts + une ancienneté de 8 ans dans l’échelle D2 (administrative) si l’agent(e) n’a pas acquis de formation complémentaire.

OU

Avoir satisfait aux conditions d’évaluation telles que définies dans les statuts + une ancienneté de 4 ans dans l’échelle D2 (administrative) si l’agent a acquis une formation complémentaire.

Conditions de formation :

50 périodes de formation de nature à améliorer la qualité du service rendu.

Si la formation est suivie parmi le premier module de sciences administratives, elle est capitalisable pour l’évolution en D4.

OU

Avoir satisfait aux conditions d’évaluation telles que définies dans les statuts + une ancienneté de 4 ans dans l’échelle D2 (administrative) si l’agent(e) possède un titre de compétence délivré par le Consortium de Validation des compétences, et qui soit complémentaire au titre utilisé lors du recrutement.