Evolution de carrière de D1 vers D2

Avoir satisfait aux conditions d’évaluation telles que définies dans les statuts + une ancienneté de 12 ans dans l’échelle D1 (administrative) si l’agent(e) n’a pas acquis de formation complémentaire.

OU

Avoir satisfait aux conditions d’évaluation telles que définies dans les statuts + une ancienneté de 4 ans dans l’échelle D1 (administrative) si l’agent(e) a acquis une formation complémentaire.

Conditions de formation :

50 périodes de formation de nature à améliorer la qualité du service rendu.

Si la formation est suivie parmi le premier module de sciences administratives, elle est capitalisable pour l’évolution en D4.

OU

Avoir satisfait aux conditions d’évaluation telles que définies dans les statuts + une ancienneté de 4 ans dans l’échelle D1 (administrative) si l’agent(e) possède un titre de compétence délivré par le Consortium de Validation des compétences, et qui soit complémentaire au titre utilisé lors du recrutement.